Ledelse

Jeg har været med til at skrive de følgende bøger om ledelse:

• Frivillig leder - ledelse i danske soldaterforeninger, CAMS 2010
   
• Fra kæft, trit og retning til moderne ledelse, CAMS 2004

Frivillig leder - ledelse i danske soldaterforeninger. Hæren bag Hæren

Bogen er skrevet sammen med Erik Blyme, Anders D. Henriksen, Kaj Løgager og Arne Stenfors Larsen.

Frivillig ledelse af frivillige er i denne fremstilling illustreret ved ledelse i soldaterforenings-bevægelsen.

Læs introduktionen (25 kB pdf-fil)

Læs konklusionen (25 kB pdf-fil)

Anmeldelser og omtaler

Danske Soldaterforeningers Landsråd, 1. juni 2010, på hjemmesiden. Se omtalen.

Københavnske Soldaterforeningers Samvirke, juni 2020, på hjemmesiden. Se omtalen.

Folk og Forsvar, nyhedsbrev juni 2010. Se omtalen.

Fra kæft, trit og retning til moderne ledelse

Bogens formål er at sammenfatte praktiske erfaringer med praktisk ledelse.

Een ting er management-teorier og ledelsesfilosofier. En anden ting er fire obersters helt konkrete erfaringer med, hvordan man løser situationer, som aldrig kan omfattes af generelle ledelsesteorier.

Hvad er chefens vigtigste ansvar, når alt kommer til alt? Hvilke detaljer gør, at man skaber korpsånd? Hvordan klarer man de kriser i ledelse, som altid opstår, og hvor man som chef/leder er dybt i tvivl om, hvorvidt det er det rigtige, man gør?

Alt sammen viden og erfaring, som er vigtig for dagens og fremtidens ledere. Denne bog giver de samlede erfaringer fra fire oberster, som gennem hele deres liv har bedrevet, hvad professor Erik Johnsen kalder "lederi".

Læs kapitlet Korpsånd (330 kB pdf-fil)

Læs kapitlet Chefsvirke (367 kB pdf-fil).

Anmeldelser og omtaler

Danske Officerer nr. 3, april 2005
Anmeldt af kaptajn Christian Busch, som bl.a. skriver: "... mange fortrinlige eksempler på, hvordan ledelse udføres og ikke mindst gennemføres i praksis ude i geledderne. Her kan unge officerer lære meget og supplere uddannelsen..."
Læs anmeldelsen her (117 kB pdf-fil)

Forsvarsfokus nr. 17, 25. november 2004
Omtalt i Filip Ulrichsens artikel "Opblødning af tone og straf" med undertitlen "Forsvarets nye organisation bliver fulgt af reformer i takt, tone og straffesystem. Men løber udviklingen for stærkt?"
Læs hele artiklen her (764 kB pdf-fil)

Børsen, 5. november 2004
"Måske kan man ligefrem sige, at forsvaret og måske specielt hæren har været den eneste egentlige lederskole, vi har haft herhjemme. Det har betydet, at den form for ledelse, man har praktiseret i forsvaret, automatisk har forplantet sig til resten af samfundet. Det er der kommet en meget interessant og personlig bog om."

Berlingske Business, 3. november 2004
Henrik Holt Larsen, professor i arbejdsmarked, management og personaleledelse ved CBS, har anmeldt bogen under overskriften "Rigtige mænd lærer rigtig ledelse". Han skriver bl.a.: "Bogen er uhyre vigtig, fordi den lader os komme inden for i den institution, der har de mest langvarige, omfattende og mange gange bedste erfaringer med at udvælge og udvikle ledere."

Erhvervsbladet, 7. oktober 2004
"Alle nulevende personer, der har haft beskæftigelse i militæret, det offentlige eller en erhvervsvirksomhed, kan (...) forholde sig til de fire obersters oplevelser af ledelse og drage sammenligninger til egen situation og holdninger." (af lektor Jens Graff)

Civiløkonomen, oktober 2004
Under overskriften "Obersternes vej til moderne lederskab" anmelder Per Thygesen Poulsen bogen, bl.a. med følgende observation: "Hærens vej til moderne ledelse var allerede begyndt før studenteroprøret. Generationsskift i officerskredse, nye samarbejdsformer med samarbejdsudvalg og kontaktudvalg var med til at bane vejen for et nyt syn på ledelse."

Hjemmeværnsbladet, nr. 6, oktober 2004, s. 25
"Væsentligt er, at ledelse hele tiden udvikles blandt andet under indtryk af udviklingen på sociale og kulturelle områder. Derved bliver det til fremskridt inden for management, som er værdiskabende for os alle - ikke blot økonomisk men også menneskeligt."

Lindebladet (www.frederiksberg-konservative.dk) oktober 2004
" (...) Kan anbefales!"

Morgenavisen Jyllandsposten, 22. september 2004
Under overskriften "Fire oberster går ind i debatten" anmelder Henrik Ørholst fra PA Consulting Group bogen. Han hæfter sig ved forfatternes forslag om, at civile uddannelser burde indføre ledelses-uddannelse på nogle af kandidat-uddannelserne. "I dag sker udvælgelsen primært gennem karaktergivningen i gymnasiet, og i den karaktergivning er der ingen udvælgelse baseret på lederevne eller potentialet inden for dette område. (..) Det er et værdifuldt indslag i debatten, og jeg håber, de fire pensionerede oberster vil bringe budskabet videre."

Forsvarsfokus nr. 13, 17. september 2004
Læs anmeldelsen her (695 kB pdf-fil)

Danske Officerer nr. 8, september 2004
Læs omtalen her (193 kB pdf-fil)

Folk & Forsvar nr. 3, september 2004
"Den sætter perspektiv på forsvarets lederuddannelse i forhold til den sikkerhedspolitiske udvikling fra 2. verdenskrigs afslutning og århundredet ud. Det var en lederuddannelse, der kom til at præge mange ledere og dermed personalepolitikken og udviklingen i dansk erhvervsliv."